为帮助新入职人员系统掌握医院规章制度和岗位核心技能，增强归属感和职业认同感，6月16日至17日，井冈山大学附属医院（临床医学院）在全科楼二楼学术报告厅举办了2026年上半年新进人员岗前培训班。院党委副书记李明敏出席开班仪式并致辞。来自医疗、护理、医技、药学及行政后勤等岗位人员包括部分2025年未参训人员，共计60余名职工参加了本次培训。

会上,李明敏代表医院对新入职的同事表示热烈欢迎和亲切问候。他指出，此次岗前教育集中培训旨在让大家全面系统学、深入思考学，不断优化知识结构，补齐能力短板，增强服务本领。他强调，大家要将井冈山精神与红医精神根植于心，树立医者仁心新风貌，在实践中不断提高救治能力和诊疗水平，为促进医院高质量发展贡献智慧和力量。

本次培训课程紧凑、内容全面，涵盖了医德医风与廉洁从业九项准则、医疗核心制度、医院概况与规章制度、医患沟通与医疗法律法规、院内感染管理、病历书写规范、医保政策、传染病管理、消防知识、心肺复苏、输血知识、人文关怀、医院历史文化、信息操作系统、继续教育与科研诚信、临床营养诊疗路径等20余门课程。各职能科室及临床骨干教师结合典型案例，深入浅出地进行讲解，课堂互动积极，学习氛围浓厚。

培训采用“钉钉线上考试”方式检验学习效果，参训人员通过手机端完成考核，实现便捷高效的闭环管理。培训期间还设立了班委制度，由学员自主负责签到、拍照、会场服务等工作，培养了担当服务意识，有效提升了团队凝聚力。（文/图：周敏/黄玉玲 审核：彭建兵）